Rejoindre Taizé Conseils

Construire votre avenir
au cœur de l’économie
congolaise

Taizé Conseils, c’est plus de 20 ans d’excellence au service des organisations les plus exigeantes de Pointe-Noire. Si vous êtes rigoureux, curieux et motivé par des missions de haut niveau, nous voulons vous rencontrer.

Postuler maintenant Voir les profils recherchés
10
Collaborateurs
2001
Cabinet fondé
6
Domaines d’expertise
CEMAC
Rayonnement sous-régional
Notre équipe aujourd’hui
AYAY
NNNN
DZDZ
FMFM
JPJP
+5

Une équipe de 10 professionnels complémentaires, unis par la même exigence depuis la fondation du cabinet. Rejoindre Taizé Conseils, c’est intégrer un collectif qui compte.

Nous ne recrutons pas pour remplir des postes — nous recrutons pour enrichir un collectif d’exigence

Pourquoi nous rejoindre

Ce qui fait la différence
chez Taizé Conseils

Voici ce que nous vous offrons concrètement, au-delà du salaire.

01
Des missions d’exception
Port Autonome de Pointe-Noire, secteur pétrolier, aéronautique, grandes industries — dès vos premiers mois, des dossiers que peu de cabinets en Afrique Centrale peuvent offrir.
02
Une montée en compétences réelle
OHADA, SYSCOHADA, fiscalité congolaise, audit des grands comptes — votre expertise sera développée par la pratique, au contact des meilleurs dossiers de la place.
03
Un encadrement de proximité
Auguste YOLO et les cadres sont accessibles et impliqués dans le quotidien des équipes. Vous n’êtes pas un numéro dans un grand cabinet — vous êtes un professionnel accompagné.
04
Un ancrage sous-régional CEMAC
L’agrément CEMAC EC373 ouvre des perspectives dans toute l’Afrique Centrale. Travailler ici, c’est construire une expertise reconnue dans l’ensemble de la sous-région.
05
Des valeurs authentiques
Rigueur, intégrité, confidentialité et indépendance ne sont pas des slogans — ce sont les principes qui guident chaque décision, chaque mission, chaque recrutement depuis 2001.
06
Des perspectives d’évolution
Le cabinet est en croissance. Les collaborateurs qui démontrent leur excellence peuvent évoluer vers des fonctions de chef de mission, de responsable, et au-delà.
Conditions & avantages

Ce que nous vous offrons

Au-delà de la rémunération, nous construisons un environnement de travail qui permet à chacun de s’épanouir professionnellement et personnellement.

Rémunération compétitive
En rapport avec votre niveau d’expertise, révisable selon votre progression.
Dossiers de haut niveau
Missions d’envergure que peu de cabinets de la place peuvent proposer dès le départ.
Formation continue
Veille normative permanente, mises à jour OHADA, CEMAC et fiscalité congolaise.
Encadrement personnalisé
Tuteur dédié à l’intégration, retours réguliers et suivi de carrière individualisé.
Équilibre vie pro / vie perso
Horaires structurés Lun–Ven 8h–17h30. Pics de charge identifiés et organisés collectivement.
Impact réel sur l’économie locale
Contribuer à la santé financière des plus grandes organisations de Pointe-Noire.
Votre intégration

Votre premier mois chez nous

Rejoindre Taizé Conseils ne s’improvise pas. Nous prenons l’intégration de chaque nouveau collaborateur au sérieux, parce que votre réussite conditionne celle du cabinet.

Dès votre arrivée, vous êtes affecté à des dossiers réels, encadré par un chef de mission expérimenté, et progressivement intégré aux équipes selon votre rythme de montée en compétences.

« Nous ne cherchons pas des exécutants — nous cherchons des professionnels qui veulent comprendre, grandir et s’impliquer. Le reste, on le construit ensemble. »
Auguste YOLO — Fondateur, Taizé Conseils
1
Semaine 1 — Immersion
Découverte du cabinet, des procédures, des outils et de l’équipe. Présentation des dossiers en cours et des clients assignés.
J+1 à J+5
2
Semaines 2–3 — Premiers dossiers
Prise en main progressive des travaux sous supervision directe. Premières revues de travaux avec votre chef de mission.
J+6 à J+21
3
Mois 1 — Premier bilan
Entretien de suivi avec votre responsable. Points forts, axes de progression, objectifs des prochains mois définis ensemble.
J+30
4
Mois 2–6 — Montée en autonomie
Responsabilités progressivement élargies. Accès à de nouveaux types de missions selon votre profil et vos compétences démontrées.
Long terme
Profils recherchés

Êtes-vous le talent que nous cherchons ?

Nous recrutons régulièrement. Voici les profils pour lesquels nous sommes le plus souvent en recherche.

Junior · 0–3 ans
Assistant(e) comptable & Auditeur(trice)
BTS, licence ou master en comptabilité, gestion ou économie. Rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) par des dossiers exigeants dès le départ.
BTS ComptabilitéLicence ÉconomieMaster FinanceSYSCOHADA
Confirmé · 3–8 ans
Expert(e) comptable & Chef(fe) de mission
Missions d’audit ou d’expertise en autonomie. Maîtrise des normes OHADA. Envie d’évoluer dans un cabinet à fort niveau d’exigence.
Audit légalOHADAFiscalité CongoManagement
Spécialisé
Spécialiste fiscal & Conseil juridique OHADA
Expertise pointue en fiscalité congolaise ou droit des affaires OHADA. Goût pour les problématiques complexes et l’accompagnement des dirigeants.
Droit OHADAFiscalité CEMACConseilContentieux
Votre profil ne correspond pas exactement ?
Nous acceptons les candidatures spontanées toute l’année. Si vous êtes convaincu(e) de pouvoir apporter de la valeur, dites-le nous — nous lisons chaque candidature avec attention.
Candidature spontanéeFormulaire ci-dessous
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Vos données sont traitées de manière confidentielle et ne sont pas transmises à des tiers.
Candidature reçue !
Merci pour votre intérêt pour Taizé Conseils. Nous avons bien reçu votre candidature et vous répondrons sous 5 jours ouvrés. À très bientôt.
Notre processus de recrutement
1
Réception & analyse
Chaque candidature est lue avec attention, ciblée ou spontanée.
⏱ Sous 5 jours ouvrés
2
Entretien téléphonique
20 minutes pour mieux se connaître et vous présenter le cabinet.
⏱ Semaine suivante
3
Entretien au cabinet
Rencontre avec Auguste YOLO et votre futur responsable.
⏱ Sous 2 semaines
4
Décision & offre
Retour rapide et proposition formalisée si le match est positif.
⏱ 3 semaines au total
Nous contacter directement
Email recrutement
cabinet@taizeconseils.com
Disponibilité
Lun–Ven · 08h00–17h30
Adresse
6V34+Q99, Centre-ville
Pointe-Noire, Congo

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Notre équipe répond à toutes vos questions sur le cabinet, les conditions de travail et les postes disponibles.

+242 22 294 34 86 Voir l’équipe